1
Mediacje gospodarcze
– dotyczą sporów między kontrahentami, wspólnikami czy klientami.
Skorzystaj
z bezpłatnych konsultacji
Negocjacje i mediacje
Mediacje mają charakter poufny, a udział w nich jest dobrowolny. Ugoda zawarta przed mediatorem, po jej zatwierdzeniu przez sąd, ma moc prawną ugody zawartej przed sądem. Wiąże się to z oszczędnością czasu, środków i znacznie przyspiesza proces wyjścia z sytuacji konfliktowej.
Mediacje, przeprowadzane są przez mediatora sądowego fundacji LOS – Jolantę Kołakowską. Pierwsze spotkania obywają się indywidualnie, z każdą ze stron. Gdy mediator przygotuje obie strony do rozmowy negocjacyjnej, ustala ze stronami termin i miejsce przeprowadzenia mediacji. Porady i informacje telefoniczne udzielane są nieodpłatnie.
Koszt przeprowadzenia mediacji ustalany jest indywidualnie w zależności od rodzaju mediacji, czasu i miejsca jej trwania.
Rodzaje mediacji
2
Mediacje pracownicze
– związane są z konfliktami między pracownikami, pracodawcami i współpracownikami.
3
Mediacje Rodzinne
– dotyczą spraw wychowawczych, relacji rodzinnych, rozwodów i podziału majątku.
4
Mediacje z nieletnim sprawą czynu karalnego
– dotyczą rozwiązywania konfliktu pomiędzy nieletnim sprawcą a pokrzywdzonym w sposób pozasądowy.
5
Mediacje szkolne - rówieśnicze
– skuteczne w rozwiązywaniu konfliktów między uczniami przy wsparciu specjalnie przygotowanych mediatorów-rówieśników.
KORZYŚCI WYNIKAJĄCE Z WYBORU POLUBOWNEGO ROZWIĄZANIA KONFLIKTU
Oszczędność czasu i pieniędzy
Oszczędność czasu i pieniędzy
Mediacje trwają krócej i są tańsze niż procesy sądowe.
Dostosowane do potrzeb stron
Dostosowane do potrzeb stron
Mediacje mogą odbyć się online, za pośrednictwem mediatora.
Lepsza komunikacja
Lepsza komunikacja
Mediacje pomagają odbudować dialog i poprawić relacje.
Gwarancja poufności
Gwarancja poufności
Wszystkie rozmowy są objęte tajemnicą mediacyjną.
Dla Kogo są mediacje?
Rozmowy mediacyjne/negocjacyjne przeprowadzane są między:
- osobami dorosłymi,
(małżeństwami, partnerami, pozostającymi w dowolnej relacji), - młodzieżą,
- dorosłymi i dziećmi,
- współpracownikami,
- w relacji pracodawca – pracownik,
- kontrahentami,
Zaufaj profesjonalistom
Podpisana ugoda mediacyjna, przyspiesza rozwiązanie . konfliktu oraz oszczędza czas.
Art. 183.15. [Charakter prawny ugody zawartej przed mediatorem]
§ 1.
Ugoda zawarta przed mediatorem, po jej zatwierdzeniu przez sąd, ma moc prawną ugody zawartej przed sądem. Ugoda zawarta przed mediatorem, którą zatwierdzono przez nadanie jej klauzuli wykonalności, jest tytułem wykonawczym.
§ 2.
Przepis § 1 nie uchybia przepisom o szczególnej formie czynności prawnej.